بعد مرور أقل من 24 ساعة على بدئها إضراباً عن العمل، أعلنت نقابة ’’يونيفور‘‘ (Unifor) أنها توصلت إلى اتفاق مبدئي مع الفرع الكندي في شركة ’’جنرال موتورز‘‘ لصناعة السيارات مستوحىً من الاتفاق الجماعي الذي تمّ التصديق عليه من قبل الفرع الكندي لدى ’’فورد موتور‘‘ لصناعة السيارات الشهر الماضي.
و’’يونيفور‘‘ هي أكبر نقابة لعمّال القطاع الخاص في كندا، وتمثّل عمّال قطاع السيارات الكندي. وهي كانت أمهلت ’’جنرال موتورز‘‘ لغاية الساعة 11:59 من مساء أمس الاثنين للتوصل إلى اتفاق مبدئي.
وقالت الرئيسة الوطنية للنقابة، لانا باين، إنّ شروط الاتفاق تشمل كافة النقاط التي عارضتها الشركة، بما في ذلك المعاشات التقاعدية ودعم الدخل للمتقاعدين ونقل العمال المؤقتين إلى وظائف دائمة.
ويشمل الاتفاق المبدئي الجديد قرابة 4300 عامل لدى ’’جنرال موتورز‘‘ في مقاطعة أونتاريو، يتوزعون على مصنع التجميع في أوشاوا ومصنع مجموعات نقل الحركة في سانت كاثرينز ومركز توزيع قطع الغيار في وودستوك.
وتقول ’’يونيفور‘‘ إنه تم تعليق الإضراب الذي بدأ عند منتصف الليلة الماضية من أجل السماح لأعضاء النقابة بالتصويت على الاتفاق المبدئي.
عاملان في مصنع ’’جنرال موتورز‘‘ في سانت كاثرينز (أرشيف).
الصورة: La Presse canadienne / Darren Calabrese
وأصدرت رئيسة الفرع الكندي في ’’جنرال موتورز‘‘، ماريسا ويست، بياناً قالت فيه إنّ الاتفاق المبدئي يعترف بالمساهمات العديدة للعمال وينص على منحهم زيادات كبيرة في الرواتب والمنافع الاجتماعية مع تعزيز للأمن الوظيفي.
وقالت الشركة إنها تتوقع استئناف العمل في منشآتها الثلاثة بعد ظهر اليوم.
ويتركز قطاع صناعة السيارات وقطع الغيار الكندي في أونتاريو، كبرى مقاطعات البلاد من حيث عدد السكان وحجم الاقتصاد.
(نقلاً عن وكالة الصحافة الكندية مع إضافات من موقع راديو كندا، ترجمة وإعداد فادي الهاروني)
