في مواجهة الارتفاع المستمر لمعدل البطالة بين أفراد جيل الشباب منذ سنوات، قرّرت حكومة كيبيك تقديم إعانات رواتب للشركات التي توظف خريجين جدداً. وتقدّر حكومة المقاطعة أنّ هذا الإجراء قد يكلف ما يصل إلى 10 ملايين دولار ويسهل دخول نحو 5.000 شخص من جيل الشباب سوق العمل.
وزير العمل في حكومة كيبيك، جان فرانسوا سيمار، أعلن اليوم الخميس عن هذه المبادرة من العاصمة الكيبيكية، كيبيك.
عملياً، ستتكفّل حكومة كيبيك، ولمدة أقصاها 16 أسبوعاً، بدفع ما يصل إلى نصف راتب الموظف الشباب، مع تحديد سقف الدعم عند مستوى الحد الأدنى للأجور. ويبلغ الحد الأدنى للأجور في كيبيك 16,60 دولاراً في الساعة منذ الأول من أيار (مايو) الجاري.
وإذا كان صاحب العمل منظمة غير ربحية، فقد تصل الإعانة إلى 100% من الراتب، مع الإبقاء على سقف الدعم نفسه، أي عند مستوى الحد الأدنى للأجور.
وهناك بعض الشروط التي يجب استيفاؤها للاستفادة من إعانة الراتب: يجب أن يتراوح عمر الشخص المؤهّل بين 16 و30 عاماً، وأن يكون في حالة بحث نشط عن عمل في مجال دراسته، وأن يكون حصل على شهادته بين 1 نيسان (أبريل) 2025 و31 كانون الأول (ديسمبر) 2026.
والشهادات التي تؤهل أصحابها للاستفادة من إعانة الراتب هي:
- دبلوم أو شهادة دراسات في التكوين المهني؛
- دبلوم أو شهادة دراسات من معهد من فئة ’’سيجيب‘‘ (Cégep) للدراسة ما قبل الجامعية في التكوين التقني؛
- شهادة بكالوريوس أو شهادة جامعية من المرحلة الأولى.
كما سيتعيّن على الخريجين الجدد الراغبين في الاستفادة من هذه الإعانة الحصول على رسالة أهلية من أحد موظفي المساعدة في التوظيف في مكاتب ’’خدمات كيبيك‘‘ (Services Québec).
’’وينصّ التدبير أيضاً على توفير مرافقة شخصية من قبل منظمات متخصصة في التوظيف بهدف تعزيز الاندماج والاستمرار في العمل‘‘، وفقاً لبيان صادر عن وزارة العمل. ’’وعند الحاجة، يسمح التدبير أيضاً بتعويض أتعاب الشخص الذي يرافق الموظف الجديد
(نقلاً عن وكالة الصحافة الفرنسية، ترجمة مصطفى المصري)
